Brian Krzanich, CEO de Intel que se asoció con la frecuencia feminista, derrocó a la relación consensuada
Brian Krzanich

El CEO de Intel, Brian Krzanich, tuvo que dimitir recientemente por violar la política de la compañía al participar en una relación consensuada con un subordinado. La mujer no fue nombrada, pero se lanzó una investigación sobre Krzanich cuando se difundieron los rumores sobre su relación con una subordinada, algo que está prohibido en la casa de Intel.

Como informó CNBC, Intel envió un comunicado de prensa indicando que Kryzanich, que se convirtió en CEO de 2013, fue removido como miembro de la junta y como CEO ...

"Intel fue informado recientemente de que el Sr. Krzanich tenía una relación consensuada en el pasado con un empleado de Intel. Una investigación en curso por un abogado interno y externo ha confirmado una violación de la política de no confraternización de Intel, que se aplica a todos los gerentes. Dada la expectativa de que todos los empleados respeten los valores de Intel y se adhieran al código de conducta de la compañía, la Junta ha aceptado la renuncia del Sr. Krzanich ".

Si el nombre de Krzanich no le suena familiar, un curso de actualización rápido es que él fue el hecho que representó a Intel con su iniciativa de diversidad de $ 300 millones de dólares en 2015.

Como informó Philanthropy News Digest, El $ 300 millón de Intel se extendió a través de organizaciones de tecnología y juegos para ayudar a atraer a más minorías y mujeres. Varias organizaciones notables de juegos recibieron apoyo, incluyendo IGDA, eSports League y Anita Sarkeesian Feminist Frequency, por nombrar algunas. Y sí, esta es la misma Anita Sarkeesian que acosó a un compañero YouTuber en VidCon en 2017, y la misma Frecuencia Feminista que supuestas falsedades sobre la aceptación del mito de la violación.

On 6th enero, 2015, Krzanich describió en un comunicado de prensa cómo Intel liderará más programas de diversidad e iniciativas de financiación para atraer a más minorías y mujeres, diciendo ...

"Hacemos un llamamiento a nuestra industria para que vuelva a hacer lo aparentemente imposible mediante un compromiso con el cambio real y la claridad en nuestros objetivos. Sin una fuerza de trabajo que refleje más de cerca a la población, estamos perdiendo oportunidades, incluida la falta de comprensión y diseño para nuestros propios clientes ".

Después de anunciar la iniciativa de $ 300 millones de dólares, que poco después siguió a Intel teniendo originalmente atrajo el apoyo publicitario de Gamasutra sobre el artículo cáustico de Leigh Alexander atacando a la comunidad de jugadores, lo que ayudó a alimentar #GamerGate - Krzanich le dijo al el New York Times...

"Este es el momento adecuado para hacer una declaración audaz". Es una especie de cultura de Intel. Marchamos por la Ley de Moore. Decimos que vamos a reinventar Silicon cada dos años, aunque no sabemos realmente cómo vamos a lograrlo ".

Bueno, tres años después y Krzanich ahora está fuera de la compañía.

Es interesante ver cómo muchas de las personas que estaban en contra de #GamerGate o eran apoyadas y apoyadas por la virtud en organizaciones como Feminist Frequency, o gritaban digitalmente a través de las redes sociales qué tan orgullosas estaban de ser feministas o feministas aliadas, resultaron ser perder sus trabajos debido a mala conducta sexual, siendo condenado por violación, siendo condenado por pedofiliao, en el caso de Krzanich, violar la política de la empresa confraternizando en una relación consensuada con un empleado.

Uno solo puede preguntarse cómo se siente la esposa de Brian Krzanich, Brandee Krzanich, acerca de las noticias.

(Gracias por la punta de noticias Lyle)

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Billy se ha crujía Jimmies durante años que abarcan los videojuegos, la tecnología y las tendencias digitales dentro del espacio de entretenimiento electrónica. La PME lloró y sus lágrimas se convirtió en su batido. ¿Necesita ponerse en contacto? Prueba el pagina de contacto.

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