CD Projekt Red se ha burlado de una de las pandillas para que esté presente en Cyberpunk 2077. Esta pandilla, The Mox, se formó después de la muerte de la ex prostituta Elizabeth "Lizzie" Borden y resulta que se preocupa por los demás "de manera justa". Hablando de una mentalidad similar, CD Projekt Red también menciona sus “reglas de diversidad” según sus últimas relaciones con inversores.
En primer lugar, CD Projekt Red recurrió a Twitter para provocar la última pandilla que aparecerá en el próximo juego programado para el 17 de septiembre de 2020, que es The Mox. Esta pandilla en cuestión conoce las calles, al igual que el líder conoce el dormitorio.
Formados un año antes de que se lleve a cabo el juego, que es después de la muerte del ex propietario del club de striptease y ex prostituta, los miembros de The Mox buscan "proteger a los chicos y chicas trabajadores" de la violencia y el abuso:
Formada en 2076 después de la muerte de Elizabeth "Lizzie" Borden, propietaria de un club de striptease y ex prostituta que trataba a sus trabajadoras de manera justa y las defendía de los clientes violentos, The Mox se refieren a sí mismos como "los que protegen a las niñas y los hombres trabajadores" de la violencia. y abuso. #Cyberpunk2077 pic.twitter.com/X1Ie8JjPYo
- Cyberpunk 2077 (@CyberpunkGame) Abril 8, 2020
Sobre el tema de tratar a los “trabajadores de manera justa” y “defenderlos de clientes violentos”, reveló CD Projekt Red en su último informe IR sobre cdprojekt.com la siguiente información sobre diversidad y discriminación:
“Desde 2017 está vigente en CD PROJEKT SA una política antimobbing y antidiscriminación. La promulgación de esta política estuvo acompañada de una serie de sesiones de capacitación. El procedimiento correspondiente introduce el concepto de “Confidentes designados” que deben actuar como primer punto de contacto para los empleados en situaciones en las que se sospeche de mobbing o discriminación de los miembros del equipo. A 31 de diciembre de 2019, había cinco Confidentes Designados en CD PROJEKT SA. No se identificaron casos de mobbing o discriminación dentro del Grupo en 2019.”
El informe continúa y hace mención a la fundación/programa Carta de la Diversidad, que diversidadcharter.org es un proyecto del defensor británico de la diversidad emilio webber:
“La Política de Diversidad de CD PROJEKT SA instituye procedimientos específicos y expresa valores que nos guían en nuestro trabajo diario. Somos, entre otros, signatarios de la Carta de Diversidad, que obliga a CD PROJEKT a observar políticas de no discriminación en el lugar de trabajo, fomentar y promover activamente la diversidad e involucrar a los miembros del equipo y socios comerciales en estas actividades”.
Y, por último, los altos mandos de CD Projekt Red, así como otros miembros, lucharán contra cualquier forma de racismo, homofobia y xenofobia ya que “creen” que la diversidad es la base de la creatividad y la innovación:
“De acuerdo con la Política de Diversidad de la Compañía, el Consejo de Administración y el Consejo de Supervisión de CD PROJEKT SA, así como los gerentes clave de la Compañía, mantienen una medida de diversidad que surge del principio de no discriminación adoptado por CD PROJEKT.
Combatimos todas las formas de racismo, homofobia y xenofobia, ya que creemos que la tolerancia es la base de la creatividad y la innovación”.
Nuevamente, si desea leer el artículo completo sobre las leyes de diversidad de CD Projekt Red que existen actualmente para prevenir cualquier forma de discriminación, puede consultar el último informe de IR sobre cdprojekt.com.
Con eso dicho, Cyberpunk 2077, el juego, se lanzará actualmente en todo el mundo el 17 de septiembre de 2020 para PC, PS4, Xbox One y Stadia.
