Muchos de los mismos sitios web que afirmaron que #GamerGate era una campaña de acoso en 2014 (a pesar de que el FBI investigado y no encontraron pruebas procesables de que se tratara de una campaña de acoso), ahora afirman que una presunta ex empleada de BioWare está siendo acosada por su trabajo en Mass Effect: Andromeda. Resulta que algunas de las pruebas que están utilizando para afirmar que se está produciendo acoso en realidad incluyen críticas no acosadoras de otras mujeres.
Mashable publicó originalmente un artículo sobre Marzo 20th, 2017 titulado “La repugnante caza de brujas por las terribles animaciones del juego 'Mass Effect'”. Afirmaron que el siguiente tweet de la usuaria de Twitter Margaret era acoso dirigido a uno de los empleados de BioWare que supuestamente no trabajó en las animaciones del juego pero que estaba asociado con el desarrollo de alguna manera.
@MargaretsBelly Tal vez consiguió el trabajo porque es encantador trabajar con ella, porque el historial laboral es bastante débil.
- Mar-A-Lago (@MargaretsBelly) Marzo 17, 2017
Esto se produjo después de que surgieran informes de que la mujer en cuestión supuestamente estaba a cargo de trabajar en las animaciones faciales de Mass Effect: Andromeda. Los sitios web de medios como Mashable afirmaron que una campaña de acoso estaba dirigida a la mujer y utilizaron tweets como los que publicó Margaret como prueba del acoso.
Más en Kotaku en Acción, algunos usuarios señalaron que Margaret no estaba muy contenta con el incidente y criticaron al escritor de Mashable, que anteriormente trabajó para Kotaku – por haber alterado el titular y tergiversado el tweet para presentar las críticas como acoso.
Oye @TinaAmini Manera de cambiar el título de tu artículo y tergiversar mi tweet "Estoy seguro de que es una buena dama" como ACOSO. pic.twitter.com/iVsNa5F1hw
- Mar-A-Lago (@MargaretsBelly) Marzo 20, 2017
Todo tu artículo se centra en el acoso... y eliges resaltar un comentario benigno mío, una mujer discapacitada. https://t.co/2RBYjdBrP7
- Mar-A-Lago (@MargaretsBelly) Marzo 20, 2017
La escritora de Mashable en cuestión respondió diciendo que no tenía la intención de que los tweets de Margaret se interpretaran como acoso.
@MargaretsBelly ¡No dije que lo fuera!
- Tina Amini (@TinaAmini) Marzo 20, 2017
Técnicamente, Amini tiene razón.
La redacción exacta en el artículo modificado Estados
"Capturas de pantalla de las redes sociales y el currículum de Allie Rose-Marie Leost, que la incluían como la animadora facial principal de EA que trabaja en Mass Effect: Andromeda, fue todo lo que se necesitó para que la gente lanzara una campaña de odio contra ella"
Inmediatamente después de la cita está el tweet de Margaret.
No se dice explícitamente que el tweet representara acoso, aunque ciertamente está implícito.
Varias personas en Internet que ven artículos sobre acoso han llegado instantáneamente a creer que se trata de algún tipo de campaña de misoginia. En realidad, si lees los tweets seleccionados en todos los artículos, muchos de ellos son críticas reales. Sin embargo, las críticas se están malinterpretando como acoso, como se muestra a continuación.
>literalmente sin exp
>de un don nadie a un animador principal
>años en producción
>resultados: antinatural, inhumano, frígido, horripilante@allierosemarie https://t.co/t4qJHM51Vn— AgoristPolwright (@AdVictoriam1978) Marzo 17, 2017
Sin embargo, algunos de los tweets son duros con las críticas. Y obviamente, dado el alcance del tema y la base de fans de Mass Effect, hay muchas personas (hombres y mujeres) que expresan su decepción con los problemas del juego. Una cosa que los medios han ignorado por completo son todas las duras críticas y angustia expresadas por los fanáticos hacia el ex desarrollador de BioWare Manveer Heir por su flagrante racismo dirigido a un gran grupo demográfico de la Mass Effect: Andromeda base de fans.
No obstante, Kotaku en Acción presenta una lista de artículos que afirman que se está llevando a cabo una campaña de acoso contra el presunto ex personal de BioWare.
Sin embargo, etiquetar erróneamente las críticas constructivas como acoso seguramente resta importancia y socava la importancia del ciberacoso y el ciberacoso reales.
