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2019/01

Los anuncios del ejército del Reino Unido apuntan a la inclusión al reclutar jugadores, copos de nieve y millennials

Todo tipo de persona que no querrías en la primera línea defendiendo tu país, armada hasta los dientes con lo último en tecnología militar, es exactamente a quien el ejército del Reino Unido ha estado apuntando con su última serie de anuncios de reclutamiento, tanto impresos como en línea.

GameRevolution señaló una serie de seis nuevos carteles del ejército del Reino Unido, que presenta un cartel de “Me Me Me Millennials” que dice que el ejército necesita su “confianza en uno mismo”; los “Payasos de Clase” y su “espíritu”; los “Binge Gamers” y su “impulso”, los “Phone Zombies” y su “enfoque”; los “Selfie Addicts” y su “confianza”; y los “Copos de Nieve” y su “compasión”.

Pósteres del ejército del Reino Unido

GameRevolution señala que los anuncios no fueron muy bien recibidos entre la población, y esto se agravó aún más con la recepción negativa de los anuncios en el sitio. Canal de YouTube de trabajos militares, donde han ido apareciendo las versiones en vídeo de los carteles.

Al momento de escribir este artículo, solo hay tres videos promocionales, dos de los cuales presentan a minorías y el otro presenta al jugador. Dos de los videos han recibido reacciones bastante negativas, incluso con los comentarios desactivados.

El primer vídeo del jugador afirma que necesita su resistencia. El anuncio de medio minuto casi tiene más votos negativos que positivos.

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La comunidad mostró el mismo tipo de disgusto en el segundo anuncio, esta vez presentando a una chica negra que trabaja en un mercado en el Reino Unido, bajo jefes blancos groseros. Es bastante obvio lo que el anuncio intenta transmitir y, una vez más, la audiencia general no se dejó engañar.

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Sólo puedo imaginar cómo habrían sido los comentarios si el ejército del Reino Unido hubiera tenido las agallas de incluirlos en los videos de reclutamiento.

El tercer vídeo fue el único que fue bien recibido, en el que aparecía un halfie envuelto en plástico de burbujas y siendo golpeado en la oficina por un compañero de trabajo. En realidad parece más bien un Call of Duty anuncio que un video de reclutamiento para el ejército, pero en realidad no fue odiado por la comunidad.

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Sin embargo, es bastante obvio que si la gente está cansada de la diversidad en sus medios de entretenimiento, ciertamente no se les convencerá de alistarse en el ejército cayendo en la trampa de la que han estado tratando de escapar de los agitadores de las películas. televisión, música, cómics y videojuegos.

Según la El guardián, en un artículo publicado el 3 de enero de 2019, el general de división Paul Nanson le dijo al medio que la intención de la campaña promocional era intentar atraer a la audiencia retratando a personas más allá de los estereotipos típicos de los medios, diciendo...

"El ejército ve a las personas de manera diferente y estamos orgullosos de mirar más allá de los estereotipos y detectar el potencial de los jóvenes, desde la compasión hasta la confianza en sí mismos".

El secretario de Defensa, Gavin Williamson, también se hizo eco de esto, quien decidió reflejar los comentarios de Nanson, pero con mucha menos discreción con respecto a la agenda prevista de tratar de reclutar con el propósito previsto de impulsar la agenda de inclusión y diversidad. Williamson ni siquiera lo oculta y le dice a The Guardian...

“[La campaña es] un poderoso llamado a la acción que atrae a quienes buscan marcar la diferencia como parte de un equipo innovador e inclusivo”.

 

“Demuestra que el tiempo pasado en el ejército dota a las personas de habilidades para la vida y brinda camaradería, aventura y oportunidades como ningún otro trabajo. Ahora todos los puestos de trabajo en el ejército están abiertos a hombres y mujeres. Lo mejor acaba de mejorar”.

Más adelante en el artículo se revela que en realidad no es el ejército del Reino Unido el que impulsa todo el ángulo de la diversidad, sino más bien el contratista que fue contratado para aumentar las cifras de reclutamiento. Según se informa, el proyecto se subcontrató a Capita, quien no ha cumplido con las cuotas del ejército. Por ejemplo, se suponía que tendrían 82,500 tropas completamente entrenadas para octubre de 2018, pero solo lograron 77,000 tropas.

Estos anuncios que intentan ser "diversos" e "inclusivos" obviamente no están funcionando, pero tal vez Capita necesite aprender una dura lección sobre cómo despertarse y ponerse en marcha... bueno, tu sabes el resto.

(Gracias por el consejo informativo White Heat)

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